5月21日，由就业工作指导处主办的第六届大学生“职秀”大赛落幕。来自全校不同专业的 78 名硕士研究生、本专科学生齐聚决赛赛场，最终评选出一等奖 12 名、二等奖 20 名、三等奖46名，复赛阶段评选出优秀奖100名。

本届大赛复赛采用简历制作竞赛，决赛采用就业能力展示和综合面试的竞赛模式，从多维度全面考察选手的职业规划能力、岗位适配程度以及临场应变水平。在就业能力展示环节，参赛选手紧密结合当下行业发展趋势与目标岗位需求，灵活运用 PPT 演示、情景模拟等多样化形式，深入剖析自身职业定位、核心竞争优势。

为强化赛事育人实效，大赛综合面试环节特邀资深就业专家、知名企业HR以及校内经验丰富的就业教育教师共同组成专业评委团，还原真实职场面试场景。面对“国际金融形势分析”“AI对设计专业的就业影响应对” 等一系列极具挑战性的实战化考题，选手们应答如流，将课堂所学理论知识与实践经验充分融合，彰显出扎实的专业能力与良好的职业素养。

经济管理学院学生王悦萌在赛后分享时表示，从课堂走到比赛场，从来不是‘纸上谈兵’。在即将步入大四之前这个特殊的时间段，人生的分水岭选择已近在咫尺，而“职秀”大赛的意义，便在于用直白、试错成本最低的方式，来辅助我真正明白我到底要成为怎样的人、我如何才能成为这样的人。

大赛期间，就业工作指导处构建“赛事赋能+就业指导”闭环服务体系，同步开展了大型招聘会、优秀获奖简历展示、赛前专题培训等一系列配套服务活动，全维帮助参赛学生更加精准地定位职业方向。

六载深耕，作为我校就业育人特色品牌活动的大学生“职秀”大赛，已发展成为辐射全校的就业育人主阵地之一，累计覆盖3万余名学生。下一步，学校将持续深化“赛事育人”内涵建设，聚力完善“以赛促学、以赛促教、以赛促就业”的育人模式，不断整合多方优质资源，全面构建“教学-赛事-实践-就业”四维联动的育人新格局，为学生打造更为广阔的职业发展平台，助力我校毕业生充分高质量就业。

（通讯员：潘宇）

初审：景洋 复审：郭琳 终审：钱立贤